2013年9月我初入公司時，正好趕上公司國四/國五產業化項目建設的關鍵時期。工作經驗不足、催化劑專業知識缺乏、對設備不了解……一系列問題撲面而來，我成了“迷茫的小郭”，身處崗位有些無所適從?！澳闶屈h員啊，小郭。只要愿意學，有什么任務完成不好呢？”身邊黨員同志熱切的話語點醒了我。我很快收拾好心情，告訴自己不能遇到困難就退縮。

公司產業化升級項目新購設備專業面廣、自動化程度高、功能結構復雜，正是我學習的好機會。白天跟著設備廠家工程師在現場摸爬滾打，晚上回到辦公室挑燈夜戰，查找資料、翻看圖紙、學習總結，把不懂的問題列出清單，向廠家工程師和周圍的同事請教。次數多了，便被大家笑稱作“打破砂鍋問到底”的小郭。

設備調試階段，我主動請纓擔任水電氣供給責任人。那段時間，我一直堅守在現場，以確保水電氣的穩定供給。父母心疼我，女朋友不理解我，但是產線要按時完成調試投入運行，不正需要共產黨員帶頭，把各個環節的工作做好嗎？終于迎來設備投產，我和同事們一起歡欣鼓舞，一邊笑著，一邊想要偷偷抹掉眼底涌上的淚。此刻我更加堅信，所有的付出和努力都是值得的，我為自己的堅持感到驕傲，也為能支持催化劑事業的發展而感到自豪。而大伙兒一邊調侃我是“多愁善感的小郭”，一邊卻也紅了眼眶。

2019年，公司再次進行國六催化劑生產線升級改造，我已是項目組設備技術小組的核心成員，主要負責生產線設備的設計、集成和調試，成為了催化劑生產設備能手。此時的我，早已沒有了當年的惶恐和不安，多的是一份自信和沉穩，工作駕輕就熟，也能給新同事一些幫助。同事們有問題都愿意與我一起探討，我變成了大家口中的“百事通小郭”。

在設備運行時，難免會碰上疑難雜癥。有一次，設備持續報警，這是我們之前都沒有碰到過的，一時找不到原因，給不出維修方案。正當所有人員都焦頭爛額的時候，我告訴自己，作為一名黨員，要冷靜，要敢啃最硬的骨頭。我們迅速成立了突擊隊，分別聯系廠家、查閱資料、逐項檢查，我在設備控制屏前目不轉睛地盯了1個多小時，詳細記錄著每一項運行參數，重復不斷的假設、驗證、推翻，再假設、再驗證、再推翻……功夫不負有心人，設備報警的原因終于找到。對癥下藥，藥到病除，設備恢復正常的那一刻，在場的每一個人都激動地擊掌、擁抱。

來的最早，走得最晚是設備保障人員的真實寫照。2017年到2020年連續四個春節的大年三十，當大多數員工都已經放假回家，在熱熱鬧鬧準備年夜飯的時候，我和我的小伙伴們依然在生產線上忙碌著。因為只有這個時候產線才能得以停歇，我們需要用這個空擋進行全面的維護和保養。在這一年又一年與設備的相伴中，我也成長著。